Silent

前提：筆者做了兩年多美工設計相關職務，曾遭遇過有沒保勞健保、無預警遣散、拖欠薪水，應徵職位實質不明，公司行號不續經營等，至今想換跑道，卻不成之....

已面試過服務業、製造業基層勞工，未成綠取聘用之，至今未脫離奇耙的美工運...........

筆者如是道：欲做不同性質業務，屢屢敗之...幹了美工設計之正職，每見奇耙，堪為心力憔之，苦為鬼島台灣少年人，受騙吃苦當補，屢換經驗值，記取教訓，願面試者或在職者，僅供參考之。

此文八千多字，請當寫實小說看。在228日子紀錄著世代仇恨。僅供警惕與參考。

我是不清楚工藝類的職缺是不是很流行『試做亡道』（有工時不給薪），就在這家試做一天之後，我深深體會到有所不及貝登堡阿~~？！

一開始在網路上看到該家職缺感到頗有興趣，便投了履歷，應徵是設計人員，沒想很快就回覆，對方便回覆：問接到方便時間，上午還是下午？礙於路程便選下午面試，就過了將近半個月時間，每天晚上才看到面試的消息，隔天下午便準時赴約。

所謂的公司是位於住宅式公寓，非一般辦公大樓，進去便看到一名看起來年約4.50歲的男子〈應該是老闆〉在開放式的廚房洗杯子、泡茶。

餘會。他叫我坐著稍待一會等另一位面試者，大約過了10幾分鐘，另個面試者還遲遲未到，便開始面試。

一開始他先介紹公司在做甚麼，給我兩本目錄參照。

他也稍微看了一下我的作品集，我也大概介紹一下之前做的工作，還有興趣是做手工藝相關東西....當天有帶著我做的小東西。

他就很熱情介紹熱轉馬克杯制做方式，還當場示範熱轉印馬克杯方式，給我與在職者觀看。

工作就是修圖〈去背客制馬克杯圖案〉、跟開發教案〈主要市場是學校〉，周邊說明書與期刊，開發與販售品就是我們平常美術會看到東西。我也感到還不錯，美編還算是得心應手，也對手工藝這塊頗有興趣，若工作能遇到興趣與職業同時進行，很不容易的事情。

他〈老闆?〉便我去上機操作一下，給了大4-5張的圖，也沒跟我說是否要不要弄完它，弄得差不多，我便向他：「大概這樣可以了嗎？」只是要看操作也沒必要去背全去完吧？！

「你要做善事幫忙○○弄完也可以，陪我們（他與在職者）吃晚餐阿！」我驚了一下，哦？！「那麼我們來談細節。」

到了客廳談細節，他就跟說勞健保是不用再說，都有的。再談公司發展甚麼的。我也表示基於有稍微的了解，對該職務頗感興趣，他也看我機上操作，又對工藝了解，覺得該職位很適合我。

講了一些公司的願景之類，之前做的人，有做很久的，還提到之前有員工，那時還在貝登堡試做，後來打了通電話跟他說，覺得貝登堡沒挑戰性，雖然比較辛苦，想來格雷試試。

便遞給我一份他所印得履歷表要我寫薪資，我便問「公司有供膳？」，他回道：「有我在，午餐就我處理。」膳食基本上自己處理的意思羅！此時他的表情變得有點異樣。

「那麼請問休假是怎麼休？」

「寒暑假是周休二日，平常是隔周休，因為業務需求。」

「有很常加班嗎？」喔、喔、喔。淡漠、溫和表情開始扭曲點。

「我們的時間都很彈性，隨你去安排工作進度！像是有時東西會弄到9點，如果東西很趕的話。」那就不跟一般設計美工責任制玩你玩到爽一樣，還有世界上沒有員工在安排工作進度，還不是要問老闆工期，很模糊的回答。

我試著要問有沒加班費的問題，但他感覺似乎不給問的樣子。

於是我默默寫下要求的薪水...25K，車程跟不供膳這差不多就是一般價錢。當下的想法是，我又不知道公司營運，怎麼會知道薪水給的出來，不好意思，可能就是小人之心度君子之肚。就當我遇到怕了吧....

他也表示過去公司薪水給都太少之類的話。

我用另種方式套出是否有加班費，為什麼面試要心理戰術，真有夠累！你們這些公司都不肯誠實點「我之所以會問到是否很常加班，是因為我想在去進修。」此時沒有說要進修甚麼。

他立馬非常激動跟我「這是成本跟時間的核心問題。」開始跟我長篇大論要半個小時，這個問題我在大學時，聽傳直銷就聽過。

他大意就是他反對其它的進修，對於我提出欲進修網頁課程，嗤之不屑！

便道「像我公司之前有員工也說要公司網站要自己做，我就跟他們外包就好，他們就不要硬是要做，頂多一個月薪水加個2.3千，你想想，像我阿！就想去想學3D列印技術，但就是找不出時間學，要學東西就是要花在對未來事業有幫助。像我之前去哪邊〈這邊不細講了！對工藝有興趣都會知道管道〉.......」情緒異常高昂！

還跟我提到「之前有位員工是吃素的，來上班的第一天就我說，想調整一下上班的時間，因為想去上進修，論語、孟子。」

「還滿修身養性的！」我道。

他的語氣又開始變了！又開起說成本與時間，獲利的問題。難道員工去個調劑身心的課也不行嗎？當然那個員工說要調整上班時間，論一天上班的行為真的太膽些。

我也表示這是公司在公司業務有餘的前提，並在經濟許可下。才會去進修，面試問不出有沒有加班費，還耐心地聽半個小時高昂的言論，這是何等奇遇。還有那麼多題材...唉

他表示未來的事業上，可以進修對公司有利的課程，像是3D列印技術，就用半個合夥人的心態來當這間公司的員工。要有創業的精神，還說自己怎麼想創業的過程！

還說到自己去台中科技大學機械畢業（中獎），以往做到課長級，就是不想一輩子領死薪水，後來三十歲就自己創業。

說到畢業的學校若非名校，或國外留學回來的碩士可以立即空降高層，其它雜牌大學就是只能一輩子領死薪水，除非創業。

如果去進修的話，就是要對公司有利（他覺得他有興趣、有前瞻的）想把我當成公司核心人員。希望灌輸成老闆的電腦。基於此觀點，是不是遇到每個人讓你覺得有利用的價值的人，就可以任意被當物品使用嗎？

每個人都不想被使喚過生活，條件許可下，創業又做得成功。不領一輩子死薪水，又有好的生活品質，做自己想做事情，每天都做得很充實，當然是再好不過的人生。但是你們這些族群，把年輕人的希望輕易地賤踏在腳底，老把公司說前景美好，把初入社會的年輕人用巧取騙拐方式，美名其名用公司前景當遠景，實則剝削勞力，再來拖欠薪水，久了就不給當是理所當然對公司的貢獻，把人的尊嚴弄得一文不值。世代仇恨如此由來。

他講了如此多有關時間與成本問題......

到了這邊應該有人會好奇，進修是否會補助？當然我也套不出來。加班費都不問出來！何論其它？！又提到時間與成本問題等於獲利之類的話題，那如果是一般正常的求職者，會有何想法？是不是當下就是冒出一個念頭，公司是不是資金周轉不靈才會這樣暗示？！

那種語氣跟態度，讓我覺得，來工作的人可以不求任何回報，到最基本當今世界賴以生存的貨幣都可無所求，只畫個大餅說著大家說：「來吧！願者願其勞，未來！就有利可圖！」但就是就是不為何的，哪來的未來健設理論。也沒有人是義務性為別人工作，都是為自己活著而工作。想要活著是要付出代價，代價有時會讓你無法想像的龐大。我是這麼想著，在這世界上。

當他講道時間與成本，學習有利事業與獲利…。最終還不是『利』？我相信沒有人開公司是不為了賺錢的，當然囉！本質上還是回歸於利，貨幣，金錢。

「你想想，要是成為為公司發展新產品的人才，到時一個月，業績20萬都沒問題！」你對剛見面會畫那麼大餅嗎？對方又是基於哪些認知，能讓他做出此行為呢？

當然就是看我單蠢！好騙！！

已經不只一次工作經驗，看著你們這些黃金年代、嬰兒潮的偉大人物在我面前大放厥詞。哼哼....還有六年級生，當然，也是不惶多讓。

機運問題，並不是針對所有此族群。我想大部分都是安分守己的好公民，只是位居老闆之該位，做出如此不擇手段的騙術。不想引起世代的仇恨，但是你們這些人就是愛演那種劇碼，演得演還在熱在其中，看了一遍一遍，真的很膩！

於是默默著他高昂的言論「這個理論很好，但是這是基於穩定情況下。」「我還有就代。」有時間跟你耗嗎？

他愣了一秒「這問題很好，因為我是學機械的，穩定就關係到『力學』問題，可分成動態的穩定與靜態穩定。」 我聽那語氣，就感到這公司不很穩定，愣住了吧！

後來，他要隔天去試做看看，那時我也沒多想甚麼，因為是有興趣的領域，公司感覺前程不錯！又是販售國高中的美術教材，財源穩定，就算路途遙遠，試試也好，不試怎麼會知道實際狀況如何？！

從兩點到四點面試、上機操作、聽他講訓等等，整整耗了兩個小時。

回來之後，也這疑惑講給家人聽，他們不但不深入探討，為什麼一位老闆會對面試求職者，講述成本時間的問題，反而大吵了！我不明白是怎麼教育造成我們年輕人一代的父母有著奴性的思想，他們說：「老闆就你做甚麼就什麼！別多問！現在是老闆當道的年代！」我只是想探討這位老闆為什麼會有這作為，期許長輩能給意見，或許跟我看法一樣，是個不穩定公司。每每未能獲得認同，遭受罪都是自己，以致於過往的經歷，讓我對人性不信任，更加深世代的仇恨，也覺得很奇怪，一直遇到這些事情，只說是奇遇阿！這是社會給年輕人什麼？什麼也給不起，那一開始不要吧！這次我又想這一次印證這間公司是不是我設想一樣，那時網路上也找不到其他面試、在職者的資料。如果又是設想那樣，那真的就是機運差到一境界，找了那麼多工作，大公司、中小企業均未果，面試通過又是不正派的公司，若是又是如此般，只能另尋他路，求得生存。

=========================試做過程分隔線==========================

隔天便起了一大早，騎車40幾分，提早10分鐘到了公司，公司是住於住宅大樓中，大門打開，屋里空無一人，不怕被偷盜嗎？！一會兒，昨天看到得在職者比我到，居然開始吃起來餐桌上那一袋的麵包？！這麼開明？老闆進來挑杯子、洗杯子，洗杯子是甚麼回事？！兩個人開始溫牛奶吃早餐，我跟在職者便小聊一會，也不用打卡。（這就要小心了！死無對證！）問了今天要做東西進度，她就跟我說她剛來不久，這周一才來上班，到了第四天公司才要求交投保資料，對公司事情都不是清楚，之前有住梧棲的小姐，聽說也做了一陣子，因為生病才沒來，我當下想法是....就算生病也該好了吧！不回來交接嗎？都沒人沒交接，連東西都不知道在哪邊，還有一個房間之前有住員工，午休時可以去那邊躺著睡，聽起來是不錯，但是住公司是哪一招，意味著休息時也要工作羅？！

我跟在職者邊聊邊工作，面試當天上機操作就好聊了！

「現在工作真的很難找，我找了一個月，之前在打臨時工，這間公司聽起來各方面都不錯！沒想到能來這邊。」在職者道。

「是阿！亂七八糟的小公司一堆，我阿~之前還有被拖欠薪水！不是很想做美工的，要轉職也不成，都有所顧忌，我連作業員、大家服務業之類都去面試了！後來都沒消息了！到現在這家！」

那時還有一位資深設計者上門面試，公寓隔音不是很好，外加本人耳力有練過？所以他（老闆？）跟求職者面談甚麼聽了不少！據說求職者各方面設計能力都很好，有在自己接案，他要求職者弄期刊編排兼文案，對方也因為對此領域不解，說不是很適合，便未果。

但是女生講話談吐很成熟，聲音很好聽。

我那時就疑惑，不對阿！如果這間公司前景那麼好，為什麼連個舊員工都沒看到？雖然聽說這是分部倉庫，每個倉庫配額是兩個人員工，但我連一個舊員工都沒看到！加上另個在職者也是剛來沒幾天，今天才交投保資料，聽到他與求職者說法....連期刊都要重做，如果有資料套版樣不就行了？！這時我疑惑越來越多.....但是試著問那名在職者也沒有答案...畢竟她也剛來不久，連他（老闆？）也不清楚作業流程，問了兩遍掃描處理速度問題........

大約過了一個小時多，他要去學校收款要帶人見習，列印一些紙張，只是印三張紙，印表機的問題就一堆，難怪會說業務弄得很晚。印表機換來換去，總算印好了！我問他要不要一起跟去，他表示我留守，我便繼續弄那些馬克杯圖案的去背。

到了中午，他與在職者還未歸來，我便打了電話，說要去外出處理事情。大概要一點時，我回來公司，他們也沒回來，便開始吃的自己帶來的小零嘴，吃完沒久，他們帶著便當回來，說趕了兩個學校，到現在才趕回來。

那是我平生吃到裕毛屋的便當110元，一般人可是吃不起，若天天當正餐的話，他還邊吃邊聊附近有家也好吃之類（在這邊我就不要提那家了！躺著也會中獎沒關連會太多..），感覺就是跟著他可吃香喝辣，若處事未深的人可就會被眼前事物給騙了！加上之前被騙的經歷，陌生人的話聽聽就算了！誰保證未來不會捅一刀。對！我立馬以小人之心肚君子之肚。

「吃飽就好想睡！」在職者道。一般員工應該不會直接對老闆（我也不確定是不是老闆）這樣講話吧？！

「好阿！那就去睡半個小時，養好精神好工作！」他道。

我也跟在職者去房間休息「好奇怪喔！還有床可以睡覺...還可睡半個小時，也不知道之前員工怎樣..目前看似很好..我還是覺得怪怪！」

「我也沒來幾天！也沒前輩可以問！」

「現在的好是現在看得到，誰也不知道以後怎樣。」我道。

「也是啦~~我調好鬧鐘，半個小時起來喔！」

因為公寓隔音太差了！沒休息就起來工作。

「你都沒在午休小睡習慣喔！」他道。

「還好....偶而。」我會講真話嗎？還是覺得怪......

他在開放式客廳聽歌劇式音樂、交響樂，我去廚房倒熱開水「這個音樂還好聽！」搭話著。

「這是蕭邦※※※曲」感覺還有涵養。

繼續未完成的去背，已經超過半個小時，在職者還在睡....哦...還真的不是一般工作時間"彈性"的公司阿！又過了20分，我只好去叫她起床。

「好險你有叫我起來！睡過頭了。」

「這間公司感覺挺自由的阿！要是一般公司....」我道。而後，又繼續工作，終於遇到在職者幫他紀錄去學校拜訪的文件存不了檔的問題，莫愛能助，英文版的蘋果電腦。

他在辦公室後面連繫著，其他地區下禮拜要用的東西。感覺這間公司對外業務都在他處理。

他拿著資料給在職者看「你看這就是林口倉庫整理的明細，他們弄得比較詳細，光這邊倉庫就有一千多坪，要做大生意一樣，ETC開通個大馬路，有大倉庫存庫就想要都可以供給客人，我們的客人還有香港人，也覺得我們不錯，供貨都很穩。」

聽他這番言論，不清楚公司規模是做多大，無法看到實際數據，反正我被騙也是不第一次，在我觀感中，他開始再吹噓這間公司前程美好的感覺。為此再打幾分。

我繼續進行著比較困難的去背，用著帶來的繪圖板。

「果然遇到遇到這些要去比較細，還是用繪圖板，比較快又輕鬆！」

他去放電話「喔！你有帶來喔！」「這樣夠用嗎？」

「這是4*6尺寸，我個人是覺得很夠用！」現在看到不會晚了些，我一大早就擺在桌上！

他露出貪婪的表情（在我的眼中如此解讀）對著求職者「○○！那麼我們再買一台就好！」再買一台，你當我這台是公司資產還是甚麼？！我也才來一天，有需要表現的那麼明顯嗎？！所以配額是一個人囉！兩個人是在說假的囉！

到了要4點多，他在後面用著筆電工作著，也當中也不時跑來看我操作。

突然他對著我說「＃＃，我看時間差不多了！看你要不要告個段落先回去。我們在另行通知你上班時間。」

「是嗎！那麼您認為我有甚麼不適合貴司的地方？」昨天耗了那麼久，現在是玩那招。心理戰術嗎？這家公司是有多好，讓大家渴求著，還是笨蛋應當被耍著玩嗎？

「沒有阿！各方面都很適合阿！只是要等公司那邊確認。」搞了老半天，你又說決策者不是你？？那是不是該介紹你是哪個職位。

「喔。好。」他都這樣講，當然是處理掉手頭上的圖片，這天就是當作做善事，送你的！來這邊上工一天，還因此沒有投一間廣播的履歷，雖然是兼職，我懊悔不已。

過了十來分鐘，終於在氣憤中，把手上工作結束了！也跟在職者小聊一下「我想配額就是一個，不然也不會說再買個繪圖板，你保重了！」把東西收一收，交代一下，便起身要走。

他感到很驚訝「阿！要放棄了阿了！但是我們別的人選了！」

「恩。我有被嚇到，竟然工作告了一段落，您的意思是...我就回去等通知不是嗎？」

「不！你誤會啦！我想說你住得比較遠，讓你先早點回去。」

「喔！是喔！我還是得回去阿！不是嗎？」我淡漠道，或許他有被我的態度驚到。

連忙澄清「喔，關於試做，我們之前還有做過HOLA員工來試，但是他做一天就覺得太安靜覺得不適合，我今天看你工作能力各方便都很適合阿！沒有說沒用的意思，只是給總公司那邊資料，讓有通知道你，下次上班就是帶著身分證影本正式報到！別人的人可能要試個兩.三天，甚至更久，你的話一天就挺OK的！」不好意思，那麼捧我，我還是覺得很怪。因為根本沒有實際的員工可以詢問過去，都你在說。

「關於時間成本的問題，你也知道的阿！不然我昨天也不會跟你談那麼久，你的資料，還有開得薪資，會給總公司查核，最快也最晚星期一通知你，還有你不覺得你開薪資25K真的太低，依你的能力28K都沒問題，真的不在開高點？」又提到薪資開太低的問題。此時他的反應跳了起來，難道用薪資騙不人的，我是第一個嗎？

「是嗎？那麼請盡快給我消息，畢竟我有經濟的壓力，還有關於薪資方面，我個人覺得還好！」我還怕給不出來尼！還有那個在職者女生就在旁邊，你這樣高談另個非正式員工的薪資，是不是有欠缺考量。

「畢竟我也還沒進入公司，也什麼作為，可以讓公司為我調漲薪水，這是雙方面的事情。」我收好東西，交了鑰匙，便要離開。

收了裕毛屋的便當（沒吃完，讓別人收拾不好），他拿了紙袋讓我裝東西。

「如果是經濟問題可以再談談。」

「等你通知消息，可以的話，請盡快，沒有的話，我還要再去找其他工作。」

他送我到電梯「我們公司真的跟一般公司不一樣，這不是你以前待過那些公司，你不是要轉職，這是個管道。你在考慮看看。」隔音是有差，連這轉職都聽到，覺得有些不快了！成立公司就為了賺錢，這本質不會改變的，不管是一般還是不一般。這讓我感到好笑。

後來回來想想，各種奇怪，便去查了一些資料，這間公司型錄上寫著1988年成立，查了公司統一編號，發現登記是民國99年。因為自己的野性的直覺跟推斷：

如果福利真的像YES123人力銀行(中標了)，寫得那麼好，實則去面試，詢問還很模糊？！

如果真的如他所述，他們的員工都做很久，在福利好，工作內容還算普通，前景美好，怎麼都沒有一個舊員工留下來打拼！！

在沒有為公司有甚麼貢獻，三番兩次提到薪資開太低，態度讓我覺得很奇怪。不是我貶低自己，或貶低公司行號，我到現在面試過的公司都不超過22K，甚至連基本薪資都有！這是社會事實，也是現實。加上有被拖欠薪水的經驗。

在抱著小人之心度君子之肚，我用了不少關鍵字，總算找到這個證實不良的資料，不然我還會苦無工作，笨笨上當受騙，連薪水都領不到！資料還是最近發生的！

網頁連結

http://www.ursalary.com/layoff_detail.php?id=178

還有人問我，試做是否有支薪？都叫我回來等通知，你們想呢？所以我才會在前頭寫著「試做亡道」。

我曾經問過就業服務站的服務人員「我曾經在就業服業站看到職缺，上面有寫著有勞健保，實則去卻沒有，難道就不能過濾一下嗎？」

「公司行號求才的，真的太多，勞工局也不會去稽查，這也不是他們的責任！」這就是台灣政府。

回到最近很熱門的話題「這個國家太對不起年輕人」，嚴格來說...台灣不是一個國家，連主權都沒有，它沒有「責任」去對人民「負責」，所以也從一開始就行為就沒有任何「對不起」誰的○，久了基層人民的失落感就會越來越大。

大家變成自救心理，只要自己顧好就好了！各種社會行為讓人感受不到有未來。

然而，遇到勞資問題時，反正台灣不是個國家相對的這樣的政府不會負責，相關法條形同虛設，單位也是，理所當然的，所以我的問題就會變成那樣的回答。

==============================我是228分隔線=======================================

到了早上，我收到這樣的簡訊：

「妳好，下星期我會再和妳聯絡正式上班的事，妳提到經濟壓力，能否多談一下？如果方便的話，談談交友的情況。○○○有留她的聯絡資料給妳嗎？事實上我認為妳表現很不錯？妳可能誤解了。」

我看到這種言論不會嚇到嗎？何能何德對一個見面、相處一半天的人詢問交友情況，講難點，你以為是我的誰？到底想幹麼？

原來現在找個工作，還要講述自己交友情況，讓我感到大開眼界，與不快。原本想要接到通知時，回絕的，看樣子，只是時間提早罷了！

我便回了文言式說法，回絕了！如果看到這個簡訊還往陷阱跳，就是貨真價實的蠢才！

也不會因為缺工作，跳了一個又一個陷阱，到頭來氣只是會自己，成就這文章（真莫名）

爾後，他居然也回了！也跟我文言一般，大意是是他還想多談多聊了解，不得不慎重，才能給予該人任其重任。尊重我的決定。

我不清楚如此這般慎重巧取騙拐人心的方式，居然還問我在職者的連絡資料，面試資料不是一清二楚，何虛此舉，今天是當我很好騙嗎？我看起來真的很騙？

是怕有所連繫嗎？做甚麼事情，怕被談論到嗎？

再看看網路那個資料警惕著，或許我的長相、感覺就是像那些人可以讓該司騙得其手，所以他才會這做的吧！

今天我寫這些記錄，正驗證世風日下，巧取騙拐經營公司，正是現在現今社會風俗，這讓年輕人看到什麼？還能看到什麼？這些族群所作所為，在未來也會警惕著，在曾經受過傷害的年輕人，正是世代仇恨！

終有一天人們為自己的所為付出代價。只能這樣安慰無能無力的弱勢族群，這是現今社會所帶來血淚的教訓。

也慶幸及時發現，未入歧途，還感謝他發那封自曝的簡訊。

過往的經歷，讓我不得不謹慎選擇與面對工作。

另外話，有些公司就是喜歡面試時，逼人把資料填很詳盡，凡舉父母親兄弟姐妹的出生年月日，在哪邊任職，請問填這些會對貴司任用此人會有幫助嗎？那填了公司會不會任用此人又是另外回事，大部分的個資就不慎洩露掉。

其實，我不喜歡填那些資料，今天是我個人要在公司工作，是視為一個個體，不是整個家庭。也遇過對我父母親的職務露出不屑的表情，那是個電台台長，今天是我個人成長，或許家庭會有影響，但是誰不能判斷因此人就不盡心盡力任職該職。

經過這些事情......

當下，有所體悟，就算在有興趣的東西，只有涉及到金錢就變得汙檅。可能這些年待得都住宅式式公司都有些問題，是的，就算在沒工作，也請大家不要找不要找住宅式公司任職，若是住宅式非一般辦公大樓，可以的話，請人陪同，比較安全些。

也不要因為興趣，而去就職，凡事都要看清楚，比較三分。就是遇到沒問題，可能是運氣比較好些。

相信自己的直覺，覺得公司怪怪的，請立即去查證或離開。

相信自己的判斷，覺得各種不合理，要當機立斷，絕非錯覺。

像我這種惡運連連的人，已津不起一次又一次被你們這些族群的戲弄與賤踏。只是還沒把去年的工作遭遇整理寫出來，今天是228和平紀念日，我正在記錄著新的世代仇恨的產生。

※※以上事件純屬個人經歷，並非大多數人經歷，僅供參考，當作八卦小說看看吧！！

居然八千多字！由此可見我多受驚嚇與氣憤，本來打算讓貝登堡下架的，現在就擺著比對吧！去年12月發生那件事情，我也公開了！這件事是有後續，雖然讓人很傻眼，但是還是小事情。

只能說找工作多看多聽多問，若對方回答很模糊，或許有些真正上工才會知道，但發現不對，請相信自己的判斷，絕非錯覺。雖然現在不少工作薪水都頗低，只過得了生活，總比拖欠薪水這樣的輪迴來的好。（曾經有位同事那是他出社會第一份被拖欠薪水，他也想說繼續要做下去，因為薪水還是欠著，怕不做對方不會給，就這樣拖了幾個月，對方越欠越多，卡在困境，動彈不得，最後還是絕意離開，因為他明白，這樣下去不是辦法。）