Silent

 挖 ！事隔一個禮拜寫文，居然寫到兩千多字XD

大家就當作看小說…請慢慢看。

只能說這我目前面試過服務業中印象最不好的= =

就算對在怎麼對手作有興趣，我也不買他們的課程。

用那些錢到不如去拿一張證照！

還有服務業最重視就是態度，就算對方只是來問問，也用不著擺出高姿態!!百貨專櫃又怎樣！！

好羅~廢話就不多啦!!馬上進入事情發生經過！！！

就在我去大甲拜過神明後的隔一天下午，我跟友人在聊天，經過種種分析覺得不是很適合從事服務業，正當我把一直很想去的百貨專櫃﹝因為是教黏土的﹞求履歷的紀錄關掉時，貝登堡就來電羅。

第一通，居然有第一通，當然有第二通羅~

「你好~我看你的履歷，你說你有相關的作品可以看，但是我們有業績壓力，有教育訓練，明天能不能過來面試？」

我回「不好意思~不方便面試，我是滿有興趣的。」就問一些我住哪巴啦叭啦的~我就說我可能要五才會有空之類的，就跟我說甚麼那面試就等一月份之類的話，看北部的主管有沒有空之類的。

於是，本想說算了羅..不是很想走服務業..工時長..外加有一天帶隱形眼鏡拔不下

來的窘境，我想我眼睛會爆炸!!

就這樣友人邊聊同時，大概過了一個小時，貝登堡來電了..

「你好~XXX，我們南部的主管星期五下來，就跟你約星期五在新光三越面試。」

我這時就想說...遠百要開幕了，履歷放半個月才開，你們感覺就是急著要找人冏

想說算了~也是個機會。

就這樣..滿期待帶著作品和數位檔、履歷去新光三越面試羅。

搭手扶梯到了六樓，找了一下專櫃在哪裡。

映入眼幕中，椅子和桌子顏料沾到呈舊的痕跡。還滿狹小的..就像幼稚園的課桌椅一樣。

跟我面試是一位年輕的小姐，她稍微看了一下我的履歷與作品，就問說我有要約面試嗎？我回她說：「不是一點半，有南部主管要來面試？」

「喔~那你可能還要在等一下喔。」

於是，等待的時間，我就邊看他們教學情況。

被教學的對象是年輕的學生妹妹，衣服看起貌似是高檔貨？！「首先我們先把這個區塊先上大部分的顏色，在局部上色...」教油畫的專櫃小姐說。他們在新光三越有分油畫區跟紙黏土區。

「一開始我們可以先描圖紙描上去。」聽到這..身為讀設計出來的，還滿無言的...

描圖紙..描圖紙..描圖紙..等於複製畫，繪畫的基礎是素描好嗎？！不然術科標著

考素描考假的嗎？！

喔！後來真的有主管來了！但是好像在跟客戶講話...看起來不太像主管，相是普通路人，有點橫向發展，題外話。

專櫃小姐跑去跟男主管說有人要來面試之類的，那個就說跟專櫃小姐說甚麼「你自己決定！」的話。

於是，我就問了~工作內容

大概套了一下話〈邪惡〉

1.一定要有業績，就是讓人買課程。他們的薪水都是底薪〈19K〉+獎金，沒有業績，就是沒獎金，大概一個月是領底薪，就走人羅~

2.服務業，滿一年有年假，假日都沒休。

3.有沒有試用期？有的~讓你來3天，3天試用你，看你OK不OK？再錄取你。

  『有支薪嗎？沒有！！！』

好了！聽到3天做白工沒錢，臉都白了....來面試之前有看了一下別人去面試的網誌 ，我覺得還滿誇張的...有興趣可以去酷夠一下關鍵字『貝登堡 面試』。

由於那櫃上還有人在教學，也沒講太久。

有讓我覺得有面試跟沒面試是一樣的感覺，想說人都來這，不如去隔壁的遠百看一下他們的櫃吧~

剛開幕果然跟隔壁新光三越的人潮就是不一樣〈笑〉

去了五樓，找了一下還找錯櫃，還跟年輕的妹妹攀一下話。

終於找到了~一開始我就在黏土的櫃那看看，傢俱們果然都是新，位子上還坐著一位 綁馬尾中年媽媽在買課程卷，我就稍微看了一下作品還有課程價錢，大概過了一陣子吧~也沒過來問候，一位專櫃人員中年女子，終於來介紹她們的課程羅..講解過程中還結結巴巴的...問他們教學是怎麼算，包含材料與教學費，看作品的難易度之類的。

不過那位看起來二度就業的專櫃媽媽，看到我拿在手上用氣泡袋包著黏土作品，就問我說：「你有做過黏土喔？！」

我回「對阿！我剛剛去了隔壁的新光面試過，想說順便來這看看是怎樣？」

那位中年專櫃媽媽「阿~早說嗎？那麼來這裡『試探』我們呢？直接問就好啦！」身為一位課程行銷服務人員，有人來問課程，就正面角度來說，多一份詢問，不是多一份達成業績機會，你們這家公司不是做業績的嗎？〈笑〉

居然還會用『試探』這兩個字眼，來問候，就是對方只是來看看的人，難道就不能給客人有個好印象嗎？

敢說！敢做！敢當！不怕做這種事情會被公開討論嗎？已經被公開啦XD

於是我就問了一下工作福利之類。

「我們貝登堡是做有『口碑』的！有『口碑』的！有『口碑』的！」就一副大放厥詞，氣勢高傲樣。

「喔~是喔！據說要做3天不支薪的喔~」我說。

「阿~本來就是這樣阿！看你行不行阿！我們還要花時間教你耶！」那位專櫃媽媽還是一副嗨樣。

這個時候一直做在櫃上似乎常客的中年媽媽插話了「喔~本來就是啦！現在都這樣阿！外面都麼這樣~看你行不行~再決定要不要用你阿~」

「你們公司一直都這樣用人嗎？」我問。

「對阿！」專櫃嗨媽說。看看名牌似乎叫甚麼貝來著的~

「行之有年嗎？」我問。

「對阿！一直都這樣阿！」專櫃嗨媽說。

「喔~是喔！那不是違反勞基法嗎？我在其他家都有錢領耶~」我說。

「我們這邊就是這樣。」專櫃嗨媽說。

「對阿！對啊！都這樣啦~」專櫃熟客媽幫腔。

看到這...真想說勞保局有那個閒時間高唱保護勞工權益就去抓吧！企業們違法的一大堆~~保證罰錢們賺飽飽~~國庫會增加收入喔~〈壞笑〉

是說...我不是對拉業績沒自信啦~

重點是!!!

3天做白天沒錢，還騎車浪費油錢..還不確定會不會是正職，員工態度還那麼『差』

，該不會有學長學弟制吧？！講解要賣的課程還會結巴、不順，這就是有教育訓練出來的員工嗎？所謂教育訓練應該就是試用免費不支薪那幾天吧XD

在人力銀行寫的教育訓練寫得還真的不是普通的好聽阿~

雖然福利看起來很可愛，但是實際上去面試是面試過服務業印象最不好的！

題外話。

平平看起來是同年紀的女人，特力屋的面試官表達能力就不錯，對整個產業有了解 ，還會頗有條理跟你談~都是同一個年紀的女人...感嘆。